Con la llegada de junio, muchas familias mexicanas se preparan para celebrar el Día del Padre, una fecha dedicada a reconocer la labor y cariño de los papás en todo el país. Este año, la conmemoración se llevará a cabo el domingo 15 de junio, y surge una pregunta frecuente entre trabajadores y estudiantes: ¿es día de descanso oficial?
A diferencia de otras efemérides fijas, el Día del Padre en México se celebra cada año el tercer domingo de junio. En 2025, la fecha coincidirá con el domingo 15, lo cual facilita su celebración familiar sin interferir con la jornada laboral o escolar.
Según la Ley Federal del Trabajo, el Día del Padre no es considerado un día de descanso obligatorio. Esto significa que las empresas no están legalmente obligadas a otorgar el día libre, al igual que ocurre con el Día de las Madres, que tampoco figura en el calendario de feriados oficiales.
Sin embargo, algunas instituciones, principalmente escuelas, oficinas privadas o centros laborales, pueden optar por ofrecer jornadas reducidas, permisos especiales o actividades conmemorativas, aunque esto depende de cada organización y no es una práctica generalizada. De acuerdo con la legislación vigente, los días de descanso obligatorio en México incluyen:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- Primer lunes de febrero (Conmemoración de la Constitución)
- Tercer lunes de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo (Día del Trabajo)
- 16 de septiembre (Independencia de México)
- Tercer lunes de noviembre (Revolución Mexicana)
- 25 de diciembre (Navidad)
- Y los días que determinen las autoridades electorales en caso de elecciones
Las formas de festejar el Día del Padre varían, pero suelen incluir reuniones familiares, comidas, regalos y actividades recreativas. Algunas escuelas también realizan festivales o convivencias los días previos, especialmente en niveles preescolar y primaria.
