El Ayuntamiento de Guadalajara aprobó un incremento salarial para el personal de base del gobierno municipal, el cual entrará en vigor a partir de 2026 como parte de las condiciones laborales para las y los trabajadores que desempeñan funciones operativas y administrativas en distintas áreas del municipio. La medida fue avalada durante una sesión de carácter oficial, en la que se subrayó el papel del personal sindicalizado y de base en la operación cotidiana del gobierno tapatío.
Durante la discusión del acuerdo, la presidenta municipal de Guadalajara, Verónica Delgadillo, destacó que el ajuste salarial tiene como objetivo reconocer el trabajo diario de quienes sostienen los servicios públicos y las tareas administrativas que permiten el funcionamiento del Ayuntamiento. La alcaldesa señaló que se trata de una decisión orientada a dignificar las condiciones laborales del personal con antigüedad y funciones permanentes dentro de la administración municipal.
El aumento aprobado aplicará de manera general al personal de base y sindicalizado; sin embargo, hasta el momento no se ha dado a conocer el porcentaje específico del incremento ni el impacto presupuestal que tendrá para el ejercicio fiscal de 2026. Tampoco se ha informado si el ajuste será uniforme o si se contemplan diferencias según categorías, niveles salariales o áreas de adscripción.
La administración municipal indicó que este acuerdo forma parte de la relación laboral que mantiene el Ayuntamiento con sus trabajadoras y trabajadores de base, en el marco de los compromisos institucionales para garantizar estabilidad y mejores condiciones de empleo. No obstante, persisten interrogantes sobre la forma en que se instrumentará el aumento y el momento en que se verá reflejado en la nómina.
Hasta ahora, el Gobierno de Guadalajara no ha precisado cuándo comenzará a aplicarse el incremento salarial ni ha ofrecido detalles adicionales sobre su implementación. Se prevé que en los próximos días las autoridades municipales amplíen la información y definan los alcances del acuerdo aprobado, particularmente en lo relativo al presupuesto y a los criterios que regirán el ajuste para el personal del Ayuntamiento.
