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EL ARRIBISMO TAMBIÉN BUSCA PARTIDO

"Algunos hombres cambian de partido por el bien de sus principios; otros cambian de principios por el bien de sus partidos". Winston Churchill
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Opinión por: Luis Felipe García Chávez .

EL ARRIBISMO TAMBIÉN BUSCA PARTIDO

Conforme se acercan los procesos electorales, los partidos políticos comienzan a convertirse en escenarios de reacomodos, acercamientos, negociaciones y nuevas adhesiones. De pronto, quienes durante años militaron en una fuerza política descubren que sus convicciones ya no coinciden con ella; otros, que apenas ayer no mostraban interés por determinada organización, comienzan a buscar espacios, fotografías, reuniones y cercanía con quienes hoy encabezan un proyecto político. La pregunta es inevitable: ¿estamos frente a una evolución de la vida política o ante una carrera anticipada por conseguir una candidatura?.

Hay que decirlo con claridad: cambiar de partido no es, por sí mismo, una falta de congruencia. La política también evoluciona, las instituciones cambian y las personas tienen derecho a reconsiderar sus posiciones cuando dejan de identificarse con las decisiones, prácticas o principios de una organización. Existen perfiles que han construido una trayectoria durante años, que han ocupado responsabilidades, defendido causas, trabajado con comunidades y que, después de una reflexión, deciden incorporarse a una nueva propuesta. Su experiencia no desaparece por cambiar de colores; lo importante es conocer las razones de su decisión y la congruencia con la que asumen su nueva responsabilidad.

Pero existe otra realidad: el arribismo político. Ese que aparece cuando las aspiraciones personales pesan más que las convicciones, cuando la cercanía con un partido depende de las posibilidades de obtener una posición y cuando la militancia se convierte en una moneda de cambio. Hay quienes no construyeron, no participaron, no acompañaron los procesos ni estuvieron presentes cuando el trabajo era difícil, pero aparecen cuando comienzan a repartirse las posibilidades de competir. No buscan necesariamente sumarse a un proyecto; buscan que el proyecto les abra la puerta.

Y tampoco podemos dejar de mirar hacia el interior de los propios partidos. El problema no está únicamente en quienes llegan, sino también en quienes llevan tiempo dentro y, teniendo la oportunidad de construir, no hacen nada. Personas que se acostumbran a ocupar espacios, que confunden antigüedad con mérito, que esperan reconocimiento por permanecer, pero que no generan trabajo, no forman cuadros, no construyen comunidad y tampoco asumen responsabilidades. La militancia no debería ser una credencial para reclamar privilegios.

Movimiento Ciudadano, como cualquier fuerza política que busca crecer y abrirse a nuevos perfiles, enfrenta precisamente ese desafío. La incorporación de personas provenientes de otras organizaciones puede enriquecer un proyecto cuando existe experiencia, capacidad y coincidencia con sus principios. Sin embargo, la apertura no debe confundirse con una invitación a convertir las candidaturas en premios de incorporación ni en espacios disponibles para quien llegue con mayores pretensiones.

Un partido político necesita apertura, pero también memoria; sumar experiencia, pero sin desconocer el trabajo de quienes han construido desde dentro. Necesita escuchar a quienes vienen de otras expresiones políticas, pero también reconocer a quienes han permanecido, recorrido sus comunidades y sostenido un proyecto incluso cuando no había reflectores ni posibilidades inmediatas de obtener algo a cambio.

La verdadera diferencia no está en el color que alguien llevó ayer ni en el que decide portar hoy., está en su historia, en sus decisiones, en el trabajo que puede demostrar y en las razones que lo llevan a participar. No es lo mismo cambiar de espacio porque ya no se comparte una forma de hacer política que cambiarlo porque se agotaron las oportunidades personales en otro lugar. Tampoco es lo mismo llegar con una trayectoria y disposición para aportar que pretender ocupar un lugar sin haber demostrado compromiso con la comunidad.

Las elecciones no deberían ser una temporada de ofertas para políticos en busca de acomodo, sino una oportunidad para que los partidos revisen quiénes son, qué han construido y qué clase de representación quieren ofrecer a la ciudadanía. Porque si algo termina por desgastar la confianza pública es ver cómo las mismas ambiciones cambian de camiseta, mientras los problemas de la gente siguen esperando soluciones.

La política necesita personas capaces de evolucionar, no personas que cambien de principios según la conveniencia. Necesita nuevos perfiles, sí, pero también militantes que entiendan que pertenecer a un proyecto implica responsabilidades y no solamente aspiraciones.

Al final, una candidatura puede conseguirse mediante acuerdos, negociaciones o decisiones internas; una trayectoria, en cambio, se construye con tiempo, trabajo y congruencia. Y esa es una diferencia que ningún cambio de colores puede ocultar. Y si no, que digan lo contrario.

-La opinión expresada en este espacio corresponde exclusivamente a su autor y no representa necesariamente la postura institucional ni la línea editorial del medio.-

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