Carlos Gurrola Arguijo, conocido cariñosamente como “Papayita”, era un trabajador de limpieza de 47 años que prestaba servicios en un centro comercial ubicado en Torreón, Coahuila. Su historia ha conmocionado a todo México tras confirmarse su muerte por presunto acoso laboral, también conocido como bullying en el trabajo, situación que terminó con consecuencias fatales.
¿Cómo murió Carlos Gurrola?
El pasado 30 de agosto de 2025, Carlos fue víctima de una cruel “broma” en su lugar de trabajo. Según los primeros reportes, alguien colocó desengrasante dentro de su botella de electrolitos. Luego de ingerir un pequeño sorbo de la bebida adulterada, comenzó a sentirse mal de inmediato. Aunque notó el sabor extraño y dejó de beber, el daño ya estaba hecho.
Fue su propia familia quien tuvo que trasladarlo a la Cruz Roja, ya que la empresa para la cual trabajaba no le ofreció atención médica oportuna. Posteriormente, fue internado en la Clínica 71 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), donde permaneció en estado crítico durante más de dos semanas. Carlos falleció el jueves 18 de septiembre.
Acoso laboral sistemático: ¿Qué vivía Carlos antes de su muerte?
Las denuncias de la familia de Carlos revelan un patrón de hostigamiento laboral constante. Su madre, María del Pilar, narró que Carlos regresaba del trabajo con hambre, la bicicleta dañada y señales de haber sido agredido emocionalmente. Sus compañeros presuntamente:
- Le ponchaban las llantas de la bicicleta.
- Le robaban la comida.
- Le escondían el celular.
- Se burlaban de él de manera recurrente.
Todo esto derivó en un ambiente laboral tóxico que, según su familia, fue escalando hasta provocarle la muerte.
Reacción social y exigencia de justicia por Carlos Gurrola
Tras el fallecimiento de Carlos, familiares, amigos y ciudadanos crearon la página de Facebook: “Justicia para Carlos Gurrola Arguijo”, donde expresaron su dolor y llamaron a las autoridades a no dejar impune este caso de bullying laboral fatal.
“Con profunda tristeza lamentamos informar el fallecimiento de Carlos Gurrola Arguijo. Elevamos nuestras oraciones a Dios por su eterno descanso y por su familia”, se lee en una de las publicaciones.
Los funerales de Carlos se realizaron el viernes 19 de septiembre, y posteriormente se organizaron acciones para continuar con la exigencia de justicia.
Investigación en curso: ¿Qué dice la Fiscalía de Coahuila?
La Fiscalía General del Estado de Coahuila confirmó la apertura de una carpeta de investigación. Se están recolectando pruebas clave como:
- Grabaciones de cámaras de seguridad.
- Testimonios de compañeros de trabajo.
- Información sobre prácticas abusivas dentro del centro comercial.
La familia ha solicitado que el caso se investigue como homicidio por acoso laboral, un tema que sigue sin estar debidamente tipificado en muchos estados de México, lo que complica los procesos judiciales.
¿Qué es el bullying laboral y por qué es urgente combatirlo en México?
El bullying laboral, también conocido como mobbing, es una forma de violencia psicológica ejercida de forma sistemática en el ámbito de trabajo. Este tipo de acoso puede provocar daños severos a la salud mental y física de las personas, como lo demuestra el lamentable caso de Carlos Gurrola.
Según expertos, México ocupa uno de los primeros lugares en acoso laboral dentro de los países de la OCDE. La falta de protocolos, leyes específicas y sanciones claras contribuyen a la impunidad de estos casos.
