El Gobierno de México publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un decreto que establece una jornada especial de home office (teletrabajo) en la Ciudad de México para el martes 30 de junio de 2026, con motivo del partido que disputará la Selección Mexicana en los dieciseisavos de final de la Copa Mundial de la FIFA 2026.
La medida busca reducir la carga vehicular en la capital, facilitar los operativos de movilidad y reforzar la seguridad en los alrededores del Estadio Azteca, sede del encuentro. El decreto también contempla la suspensión de clases presenciales en la capital para todos los niveles educativos.
¿Quiénes deberán hacer home office el 30 de junio?
El decreto establece que la modalidad de trabajo a distancia será obligatoria para el personal administrativo de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal cuyos centros de trabajo se encuentren en la Ciudad de México.
La disposición tiene como finalidad disminuir los desplazamientos durante una jornada en la que se prevé una alta afluencia de personas por la celebración del Mundial 2026.
- Servidores públicos federales
Los trabajadores administrativos del Gobierno Federal deberán desempeñar sus funciones mediante esquemas de teletrabajo o, en su caso, bajo horarios flexibles establecidos por cada dependencia.
Las autoridades precisaron que cada institución implementará los mecanismos necesarios para garantizar la continuidad de los servicios gubernamentales.
SEP suspenderá clases presenciales en la CDMX
Como parte de las medidas extraordinarias, la Secretaría de Educación Pública (SEP) determinó suspender las actividades presenciales en la Ciudad de México.
La medida aplicará para estudiantes y docentes de:
- Preescolar.
- Primaria.
- Secundaria.
- Bachillerato.
- Universidades incorporadas al Sistema Educativo Nacional.
Con ello se busca disminuir la movilidad en la capital durante el desarrollo del encuentro mundialista.
Sin embargo, vale la pena señalar que el decreto publicado por el Gobierno Federal no obliga a las empresas privadas a implementar el trabajo remoto.
En ese sentido, para el sector privado, la medida funciona como un exhorto para que los empleadores otorguen facilidades laborales, como esquemas de teletrabajo o jornadas flexibles, cuando las condiciones de cada empresa lo permitan.
Asimismo, el martes 30 de junio no se considera un día de descanso obligatorio conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que las relaciones laborales continúan rigiéndose por las condiciones pactadas entre patrones y trabajadores.
Servicios que seguirán trabajando de manera presencial
El decreto excluye a los servicios públicos esenciales cuya operación requiere presencia física. Entre ellos se encuentran:
- Personal médico y hospitalario.
- Corporaciones de seguridad pública.
- Protección Civil.
- Agentes de gestión vial.
- Operadores del Metro, Metrobús, Cablebús y demás sistemas de transporte.
- Personal responsable de los servicios de electricidad y agua.
- Trabajadores involucrados directamente en la organización y logística de la Copa Mundial de la FIFA 2026.
