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IMSS y STPS alista consulta salarial para 500 mil trabajadores en medio de protestas y reclamos laborales

La consulta del 14 de octubre y los recorridos por hospitales se desarrollarán en medio de este conflicto. Foto: @Tu_IMSS
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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) preparan una consulta para que los trabajadores del organismo voten sobre la propuesta de incremento contractual de 6.8%, en medio de las protestas por las condiciones laborales y la falta de insumos médicos.

El proceso está programado para el miércoles 14 de octubre de 2026 y contempla la participación de cerca de 500 mil trabajadores. De acuerdo con la información difundida sobre la consulta, el personal podrá emitir su voto libre, directo y secreto para aceptar o rechazar el aumento propuesto.

En paralelo, el director general del IMSS, Zoé Robledo, y la STPS anunciaron recorridos por hospitales y unidades médicas para escuchar las demandas del personal y atender problemas relacionados con el funcionamiento de los servicios.

¿Cuándo votarán los trabajadores del IMSS por el aumento salarial?

La consulta está prevista para el miércoles 14 de octubre de 2026. El ejercicio busca conocer la postura de los trabajadores sobre el incremento contractual propuesto, que asciende a 6.8%.

La propuesta se divide en dos componentes: 2.9% al sueldo base y 3.9% correspondiente a la ayuda de renta. El resultado de la votación permitirá conocer si la base trabajadora respalda o rechaza las condiciones planteadas.

El titular de la STPS, Marath Bolaños, informó que la dependencia acompañará el proceso para dar certeza jurídica a la consulta y vigilar que se respeten las condiciones de participación.

La votación se prevé en 275 hospitales y 670 unidades electorales, según los datos proporcionados sobre la organización del ejercicio.

IMSS inicia recorridos en hospitales para atender quejas del personal

Además de la consulta salarial, el IMSS y la STPS pusieron en marcha recorridos de escucha en unidades médicas. El plan contempla visitas a hospitales para recoger directamente las inconformidades de trabajadores médicos, de enfermería y personal administrativo.

La estrategia incluye mesas de trabajo para atender asuntos relacionados con urgencias, quirófanos y suministro de materiales básicos, áreas que forman parte de los reclamos del personal.

Entre las principales quejas expuestas por los trabajadores están la falta de medicamentos, materiales de laboratorio y equipo, así como las condiciones de infraestructura en algunas unidades.

El objetivo anunciado es identificar problemas operativos y establecer compromisos para su atención. La efectividad de estas medidas dependerá de las soluciones que se implementen y de su seguimiento.

¿Por qué protestan los trabajadores del IMSS?

Las acciones de las autoridades ocurren en un contexto de inconformidad laboral y sindical. Grupos de trabajadores convocaron a una movilización nacional para el martes 13 de octubre, con salida del Centro Médico Nacional Siglo XXI y destino al Palacio Nacional, en la Ciudad de México.

La protesta se suma a las manifestaciones y los plantones realizados frente a oficinas centrales del Seguro Social, donde los inconformes han expuesto sus demandas.

Entre los motivos señalados por los manifestantes se encuentran:

  • La falta de medicamentos, materiales de laboratorio y equipo para brindar atención médica.
  • Las condiciones de infraestructura y seguridad en algunas unidades.
  • El rechazo al incremento contractual propuesto, que consideran insuficiente.
  • Las exigencias de cambios en la dirigencia sindical y cuestionamientos sobre el procedimiento de consulta salarial.

Trabajadores exigen cambios en la dirigencia sindical

Otra de las demandas se dirige contra Rafael Olivos, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). Los manifestantes exigen su destitución y cuestionan la forma en que se negoció el incremento salarial.

También señalan presuntas irregularidades en el proceso de consulta y reclaman que las decisiones contractuales reflejen la postura de la base trabajadora.

Estos señalamientos corresponden a las demandas de los inconformes y deberán distinguirse de las determinaciones que emitan las autoridades laborales o las instancias sindicales competentes.

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