El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implementará un programa emergente de 12 acciones durante los próximos 120 días, con una inversión de 11 mil 745 millones de pesos para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y fortalecer los servicios médicos para los derechohabientes.
La presidenta Claudia Sheinbaum y el director general del IMSS, Zoé Robledo, presentaron la estrategia, que contempla un incremento salarial de 8%, la basificación de casi 11 mil trabajadores eventuales, la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas y la compra de equipo para hospitales.
El plan también incluye cirugías adicionales durante las noches y los fines de semana, más consultas de especialidad, mantenimiento de instalaciones y medidas para mejorar el surtimiento de medicamentos.
De acuerdo con el IMSS, los recursos se obtendrán mediante ajustes en la contratación de servicios, compras directas de equipos médicos y cambios en los esquemas de prestación de algunos servicios. El objetivo es atender necesidades del personal y mejorar la capacidad operativa de las unidades médicas.
¿En qué consiste el plan de 12 acciones del IMSS?
Las medidas anunciadas abarcan salarios, contratación de personal, equipamiento hospitalario, abasto de medicamentos y atención a pacientes. Estas son las principales acciones y los alcances previstos por el Instituto.
1. Aumento salarial de 8% para trabajadores del IMSS
El incremento salarial será de 8%, dividido en dos componentes: 4% directo al salario tabular y 4% correspondiente a la ayuda para renta.
Según el IMSS, el aumento beneficiará a 504 mil 276 trabajadores activos a partir del 27 de octubre de 2026. Para 367 mil 347 jubilados y pensionados, el incremento comenzará a aplicarse el 1 de noviembre.
El Instituto informó que se trata de la tercera ocasión en 23 años en que el incremento alcanza 8%, y la segunda en 14 años en que el aumento al salario tabular llega a 4%.
2. Basificación de 10 mil 939 trabajadores eventuales
El programa prevé otorgar plazas de base a 10 mil 939 trabajadores que actualmente cubren guardias, vacaciones e incapacidades mediante contratos temporales.
De ese total, 6 mil 363 corresponden a personal de enfermería, mil 439 a médicos y 673 a camilleros. También se contempla a trabajadores de higiene y limpieza, almacén, ventanilla y conservación, entre otras áreas.
Para esta medida se destinarán 3 mil 140 millones de pesos, de acuerdo con el anuncio oficial.
3. Contratación de 2 mil 500 médicos especialistas
El IMSS abrirá una convocatoria para incorporar a 2 mil 500 especialistas, con énfasis en las plazas de difícil cobertura.
La convocatoria está prevista para el 3 de noviembre y priorizará áreas como Medicina Interna, Urgencias y Radiología. El propósito es reforzar los servicios donde se requiere personal médico y ampliar la capacidad de atención.
El presupuesto anunciado para esta acción asciende a 800 millones de pesos.
4. Compra de 100 equipos médicos de alta tecnología
El plan contempla adquirir 100 equipos para diagnóstico y tratamiento, entre ellos:
- Tres aceleradores lineales.
- Cuatro equipos de resonancia magnética de tres teslas.
- 67 mastógrafos.
- 26 tomógrafos de 256 cortes.
Estos aparatos permitirán fortalecer los servicios de diagnóstico y atención especializada en las unidades que los reciban.
5. Adquisición de 2 mil 917 equipos médicos
Además del equipo de alta tecnología, el Instituto comprará 2 mil 917 aparatos para los servicios hospitalarios.
La lista incluye mil 81 máquinas de anestesia, mil 806 monitores rodables, 20 equipos de ultrasonido y 10 arcos en C, utilizados para obtener imágenes de rayos X durante determinados procedimientos quirúrgicos.
El programa también contempla mantenimiento preventivo y correctivo para 4 mil 756 equipos médicos.
6. Renovación de camas, camillas y mobiliario clínico
El IMSS prevé adquirir mobiliario para mejorar la atención y el traslado de pacientes en los hospitales.
Entre los artículos anunciados se encuentran mil 321 sillones clínicos reclinables para urgencias, 5 mil 851 camillas para urgencias y traslados, y 6 mil 194 camas de hospitalización.
También se comprarán mil 977 sillas de ruedas y 2 mil 673 sillas para regadera.
7. Mantenimiento de instalaciones y sustitución de elevadores
La estrategia contempla modernizar 458 sistemas de aire acondicionado en 153 hospitales, además de renovar 144 equipos de las llamadas casas de máquinas, como motobombas, calderas y sistemas de agua caliente.
Asimismo, se sustituirán 63 elevadores, que se sumarán a los 347 renovados durante la actual administración, según las cifras del Instituto.
Estas intervenciones buscan mejorar las condiciones de funcionamiento de las instalaciones hospitalarias.
8. Digitalización de recetas en los hospitales
El programa prevé instalar mil 900 computadoras para digitalizar la receta colectiva en los pisos de hospitalización.
Con este sistema, el personal podrá registrar y consultar en tiempo real los insumos solicitados, surtidos y entregados en cada servicio. El IMSS estima que la medida permitirá que 7 mil 36 enfermeras dejen de llenar formatos manualmente y dispongan de más tiempo para la atención de pacientes.
9. Medidas para mejorar el surtimiento de medicamentos
El Instituto anunció cambios en los almacenes y la distribución de medicamentos para mejorar su disponibilidad en las unidades médicas.
Además, los derechohabientes podrán reportar recetas no surtidas mediante la plataforma oficial Receta Completa o en el teléfono 800 953 2218.
La medida busca facilitar el seguimiento de los faltantes y fortalecer la distribución de medicamentos e insumos. Su impacto dependerá de la ejecución del programa y de que los productos lleguen oportunamente a las unidades que los necesitan.
10. Realización de 31 mil 700 cirugías adicionales
Para reducir el rezago quirúrgico, el IMSS programará 31 mil 700 intervenciones adicionales durante las noches y los fines de semana.
El plan contempla procedimientos relacionados con cataratas, vesícula, rodilla, hernias, matriz, cadera y mama, entre otros.
La ampliación de horarios busca aprovechar la capacidad hospitalaria disponible y atender a pacientes que esperan una operación programada.
11. Cerca de 60 mil consultas adicionales de especialidad
Otra medida consiste en mantener abiertas las agendas de consulta de especialidad durante noviembre y diciembre.
Según el IMSS, anteriormente algunas citas se diferían hasta enero debido al cierre de agendas al final del año. Con el nuevo esquema, el Instituto prevé programar alrededor de 60 mil consultas adicionales durante ese periodo.
El objetivo es evitar que los pacientes tengan que esperar hasta el siguiente año para obtener una cita, aunque el resultado dependerá de la disponibilidad de especialistas y de la puesta en marcha de la medida.
12. Instalación de 48 módulos de Trato Digno en urgencias
La última acción contempla instalar 48 módulos de Trato Digno en áreas de urgencias para orientar y acompañar a pacientes y familiares.
También se prevé ofrecer información sobre el estado de salud de los pacientes mediante la aplicación IMSS Digital y fortalecer la conectividad en las salas de espera.
La intención es facilitar la comunicación entre el personal médico y los familiares, especialmente durante la atención de urgencias.
¿Por qué el Gobierno presentó este programa para el IMSS?
El anuncio se produjo después de semanas de diálogo entre autoridades y trabajadores del Seguro Social por las condiciones laborales y el incremento salarial.
La presidenta Claudia Sheinbaum había solicitado revisar los gastos del Instituto para encontrar recursos que permitieran mejorar el aumento salarial y atender otras demandas del personal, entre ellas la regularización de contratos temporales, la contratación de médicos y la distribución de medicamentos e insumos.
El programa presentado por Zoé Robledo reúne esas medidas en una estrategia con un plazo de implementación de 120 días.
El IMSS informó que parte del financiamiento provendrá de cambios en los mecanismos de contratación de servicios, compras directas de equipo y ajustes a esquemas de subrogación. La inversión anunciada asciende a 11 mil 745 millones de pesos.
¿Cómo podría beneficiar el plan a los derechohabientes?
Para los trabajadores, las principales medidas son el aumento salarial y la basificación de personal que hasta ahora laboraba con contratos temporales. La contratación de especialistas también busca cubrir plazas de difícil acceso y reforzar áreas médicas prioritarias.
Para los derechohabientes, los cambios previstos incluyen más cirugías y consultas, la renovación de equipo hospitalario, el mantenimiento de instalaciones y nuevas herramientas para dar seguimiento al surtimiento de recetas.
Sin embargo, los beneficios dependerán de que las acciones se implementen en los plazos anunciados. La inversión y las metas presentadas describen los compromisos del programa, pero no significan que los tiempos de espera o los problemas de abasto hayan quedado resueltos.
La evolución de las medidas durante los próximos 120 días permitirá evaluar su alcance en la atención médica y en las condiciones de trabajo dentro del Seguro Social.
