Ciudad de México. El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció este martes un programa de 12 acciones que se implementarán en un plazo de 120 días, del 27 de octubre de 2026 al 24 de febrero de 2027, con el objetivo de fortalecer la atención médica a los derechohabientes y mejorar las condiciones de trabajo del personal.
La estrategia, denominada “12 en 120”, fue presentada durante la conferencia matutina del Gobierno federal y contempla una inversión de 11 mil 745 millones de pesos. De acuerdo con el funcionario, las medidas nacen de las demandas identificadas a través de recorridos en hospitales y clínicas, así como de las negociaciones recientes con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Entre los puntos principales destaca un incremento salarial global del 8 por ciento para los aproximadamente 504 mil trabajadores en activo. Este aumento se compone de 4 por ciento al salario tabular y 4 por ciento a la ayuda para renta de vivienda, y comenzará a aplicarse a partir del 28 de octubre. Asimismo, se basificará a 10 mil 939 trabajadores que laboran bajo esquemas temporales, muchos de ellos contratados durante la pandemia de covid-19, con una inversión estimada de 3 mil 140 millones de pesos. Se prevé la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas, cuya convocatoria se lanzará en los próximos días.
En materia de infraestructura y equipamiento, el plan incluye la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología, como mastógrafos y aceleradores lineales, además de 2 mil 917 equipos adicionales para distintos servicios, entre ellos máquinas de anestesia y ultrasonidos. También se entregarán 18 mil 16 camillas, camas y sillas de ruedas, y se pondrá en marcha un programa emergente de mantenimiento y rehabilitación de instalaciones prioritarias.
Para los derechohabientes se anunciaron medidas orientadas a reducir rezagos. El instituto se compromete a realizar 31 mil 701 cirugías pendientes mediante jornadas nocturnas y de fin de semana, con prioridad en procedimientos de cataratas, vesícula, prótesis de rodilla y cadera, hernias e histerectomías. Se busca igualmente ampliar las consultas de especialidad, fortalecer los servicios de urgencias y garantizar el abasto de medicamentos e insumos a través de la modernización de almacenes, la plataforma Receta Completa y la ampliación de la vigencia de las recetas.
Robledo señaló que el plan busca eficiencia presupuestal y responde a las necesidades expresadas por el personal en los pisos hospitalarios. “Son 12 acciones que el IMSS cumplirá en 120 días… con los trabajadores para los derechohabientes”, indicó.
El anuncio se da en un contexto de movilizaciones recientes de trabajadores. Aunque el acuerdo salarial fue alcanzado con la dirigencia del SNTSS, grupos disidentes han calificado el incremento de insuficiente y han mantenido protestas, exigiendo un aumento mayor, la convocatoria a un congreso extraordinario y la destitución de dirigentes sindicales. Algunos sectores políticos de oposición también han cuestionado la gestión del instituto y han solicitado cambios en la dirección.
Autoridades del IMSS sostienen que las acciones buscan atender tanto las demandas laborales como los rezagos en la prestación de servicios que afectan a millones de asegurados. El cumplimiento de los compromisos se evaluará al término del plazo establecido.
